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얕은 지식과 경험을 재구성하여 면접관을 휘어잡는 기술을 알려주는 취업매뉴얼-
지식을 재구성하고 경험을 재해석하여 취업품질을 LEVEL-UP하자!
"어떻게 면접관의 마음을 휘어잡을 수 있는가?", "어떻게 얕은 지식으로 최대의 역량을 발휘할 수 있는가?"
면접이 점점 까다로운 문제로 가득하다. 취업준비생들의 과도한 스펙 경쟁으로 각 기업에서는 저마다 인성면접, 토론면접, 시사면접, 역사면접, 창의력면접 등을 이용해 면접을 통한 지원자들의 변별력을 갖추고자 한다.
읽기만 해도 역량이 강화되어 고품질 취업을 가능케 하는 파워북-
당신의 선택을 도와준다! 당신의 지식을 키워준다!
이 책은 '질문의 의도'를 파악하는 데 중점을 두고, 짧은 시간 내에 창의적인 사고력, 생각의 깊이, 상상력 등 많은 것을 요구하는 각 유형별 면접에서 보다 돋보이는 답변을 구상할 수 있는 방법을 제시한다. 스토리텔링 기법으로 대학 졸업반 M의 입장에서 취업노트를 작성하고, 지원 분야별로 돋보이는 답변 유형의 예시를 드는 등의 이야기를 통하여 독자들로 하여금 균형 잡힌 사고, 발전적이고 긍정적인 사고, 문제해결적인 사고를 갖추도록 유도한다.
대학 4학년 졸업반 M의 가상 취업노트 작성법
“나는 이렇게 취업에 성공했다.”
또한 이 책은 '정형화된 질문 유형'에 '공식적인 답변'을 알려주는 '입시형 수험서'가 아닌, 보다 인문학적인 접근을 통하여 독자 스스로 창조적인 지식과 지혜를 발견해 내도록 안내하는 '취업전략서'이다.
이 책을 다 읽을 즈음, 독자들은 본인도 모르는 사이에 질문의 이면을 파악하고 면접관의 허를 찌르는 통찰력을 갖추게 될 것이다.
[머리말]
글을 읽거나 말을 들을 때 이면의 의도를 파악하는 것이 중요하다.
취업에서도 다를 것이 없다. 면접관이 “주량은 얼마나 됩니까?”라고 인성이나 직무 역량과는 무관하게 느껴지는 엉뚱한 질문을 던질 때, 액면 그대로 주량으로만 해석하여 “소주 한 병입니다.” 하고 답변한다면 상상력을 오해받을 수 있다. 인간관계에서 술은 독도 되고 약도 된다. 스스로 술을 통제하지 못하면 실수하여 품위를 떨어뜨릴 수 있고, 나아가 인간관계의 훼손을 불러오거나 비즈니스를 망칠 수도 있다. 또 숙취로 인하여 다음 날 업무에 막대한 지장을 초래할 수 있다. 그러므로 주량과 관련된 질문이 나오면 이런 내용을 알고 싶어 하는 면접관의 의도를 알아차리는 것이 중요하다.
첫째, 이 책은 면접관의 의도에 대해서 많은 비중을 두었다.
지식은 원래 있는 것이 아니고 만들어지는 것이다. 저자는 취업지원자들에게 지식의 수요자뿐만 아니라 공급자가 되기를 권하고 있다. 특히 시사지식은 중요한 사건에 통찰력을 발휘하여 의미를 부여하면 새롭게 태어날 수 있다. 면접관은 “프로바둑기사 이세돌 씨와 알파고의 대국을 보면서 무엇을 느꼈습니까?” 하고 물을 수 있다. 이럴 때 통찰력으로 새롭게 생성해 낸 자신만의 지식이 없으면 면접자의 합격가능성은 줄어든다.
취업을 간절히 원하는 면접자라면 바둑대국 후에 동료 기사들과 팀을 이뤄 밤새 알파고를 연구하며 허점을 파헤치는 이세돌 씨의 집요한 열정을 볼 수 있어야 한다. 우리에게 열정이 없다면 아무 것도 이룰 수 없다. 여기에는 또 혼자가 아니라 동료들과 함께 하는 팀워크의 면모를 보여준다. 이를 토대로 “저는 바둑대국 자체보다 대국 후에 이세돌 프로가 동료 기사들과 팀을 이뤄 밤새 알파고의 허점을 찾아내는 모습을 보면서 열정과 팀워크의 가치를 새롭게 느꼈습니다. 이로써 이세돌 프로는 알파고에게 기꺼이 1승을 빼앗는 기적을 만들었습니다. 세상은 혼자보다 함께가 낫고, 열정이 있으면 바위도 뚫을 수 있다고 확신합니다.”라고 살아있는 답변을 한다면 통찰력과 열정의 가치를 인정받게 될 것이다.
다른 측면에서도 답변을 구성할 수 있다. 면접자가 단순하게 “인공지능에 대한 위협을 느꼈습니다.”라고 답변을 한다면 면접관은 아무런 감흥도 느끼지 못할 것이다. 인공지능의 위협 문제는 언론에 수없이 등장한 상투적인 지식이기 때문이다. 그러나 “알파고의 저력을 보고 인공지능이 인류를 위협할 수도 있겠다는 생각을 하게 되었습니다. 그렇기 때문에 당초의 목적 외에 인간에게 위협을 가하려 한다면 자동으로 기능을 상실하게 하는 자폭(혹은 자가 통제) 프로그램을 의무적으로 탑재하도록 하는 ‘인공지능 윤리규정’을 제정해야 한다고 생각했습니다.”라고 답변한다면 면접관은 흡족해할 것이다.
둘째, 이 책은 독자 스스로 창조적인 지식과 지혜를 발견해 내도록 안내한다.
스토리텔링 기법으로, 대학 4학년 졸업반 M의 입장에서 취업노트를 작성해 나가는 이야기를 통해 취업지원자의 상상력을 활성화하도록 이끌어간다. 취업지원자들이 그 발자취를 따라 함께 걸어간다면 보다 쉽게 취업성공의 땅에 발이 닿도록 도움을 받게 될 것이다.
셋째, 이 책은 독자들이 상상력을 활성화하도록 해주고, 짜임새 있는 취업노트를 작성하도록 구체적으로 도와준다.
이외에도 다양한 장점들이 이 책에는 담겨 있다. 메모 준비를 갖추고 꼼꼼하게 읽어나가면 다른 사람과는 차별화된 지성과 감성을 갖게 되어 자신 있게 면접장에 들어서는 자기 자신을 발견하게 될 것이다.
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